在工業自動化的宏大敘事中，總有一些企業不僅以技術定義時代，更以歷史書寫行業的軌跡。在傳感器領域，特勒美科傳感器就是這樣一家百年企業。自1925年開創性地推出全球首款限位開關以來，這家公司不斷推動傳感技術的演進，從工廠車間走向全球市場，逐漸成長為行業內公認的先鋒品牌。

在“繼往開來”的歷史節點上，中國工控網有幸與特勒美科傳感器全球業務總裁 Didier Baron（柏宏）展開了一場關于傳承、轉型與未來的對話，共同回望一段跨越世紀的工業史詩，探尋如何在“創新、簡易與可持續”的基調中開啟下一個百年。

百年基因：在創新與關懷中鍛造韌性

達爾文曾說：“生存下來的物種不是最強的，也許也不是最聰明的，而是最能適應環境的。”對企業而言亦是如此。唯有不斷順應環境和客戶價值觀的變化，才能跨越周期、行穩致遠。回首百年歷程，特勒美科傳感器正是這樣一家把“適應與創新”刻入基因的企業。

在柏宏看來，盡管工業自動化技術不斷演進，但有一點始終不變：可靠而智能的檢測與感知，始終是支撐行業發展的基石。他坦言，盡管自己已深耕行業多年，依然看到無數新型傳感器尚待設計，眾多設備與流程仍待賦能。

自全球首款限位開關問世以來，特勒美科傳感器逐步開發了電感式接近開關、光電傳感器、RFID系統、支持 IO-Link 通信的光電傳感器等一系列產品，不僅延續其傳感技術上的先行之路，更幾乎參與定義了每一代工業自動化的傳感標準。

但技術領先并非全部，更深的韌性，源自對企業與人之間關系的重新理解。

“我們既懷有無比的自豪，也深感歷史的厚重。團隊的專業、激情與投入，是特勒美科傳感器百年成功的根本動力。今天的我們，既是歷史的傳承者，更是未來的締造者。”在柏宏的回答中，我們不難感知到特勒美科傳感器為何因“以人為本”著稱于業界。

早在20世紀20年代，特勒美科傳感器便推行利潤共享激勵計劃和帶薪休假制度；到1931年，全體員工已享有15天帶薪假期，遠超法國當時的法定標準，并建立員工協商委員會；1959年，員工持股比例已達18%。柏宏回憶：“我37年前加入時，從一線操作工到總裁，每個人都有與公司月度業績掛鉤的浮動獎金。理念其實很樸素：如果員工在工作中感到被尊重與關懷，他們就會表現得更好。”

這些制度不僅深化了雇員與公司的關系，也構筑了特勒美科傳感器穿越動蕩的韌性。即便在過去幾年全球市場波動中，企業仍憑借這種凝聚力順利走出困境。上述技術迭代和人文關懷可以理解為兩種層次生命力的延續，這一切的原初可以歸于這家公司對于工業文明本身的理解——真正的自動化不是取代人類，而是解放人類。

跨越多重周期：以穩健與遠見應對萬變

一個世紀以來，特勒美科傳感器跨越了大蕭條、金融危機與多次產業巨變，卻始終展現出卓越的抗風險能力，在全球經濟的波瀾起伏中不斷錘煉其應對變化的韌性。

柏宏認為，企業得以延續百年的關鍵支撐，可歸納為四個核心要素：堅實的產品設計、可靠的工業流程與供應鏈體系、持久的客戶伙伴關系，以及高度忠誠且持續傳承的團隊力量。這些要素共同構筑起品牌與產品組合持續的競爭壁壘。

正是憑借貫穿百年變革的產品設計經驗，面對工業4.0、物聯網和人工智能的新浪潮，特勒美科傳感器并未追逐浮華的概念，而是提早布局、務實推進，茁壯其技術根基。六年前，特勒美科傳感器便推出了 XIoT 平臺，率先實現機電開關與遠程應用的物聯網連接，奠定了傳感技術與數字融合的先發優勢。如今，AI 的興起更為傳感器產業打開新空間。柏宏強調：“AI依賴海量數據，而傳感器正是工業數據的起點。未來我們將把AI深度融入產品設計，不僅在固件與軟件層面強化功能，更將借助AI全面提升運營效率與客戶體驗。”

讓技術創新真正落地生長的土壤，來自于持久的客戶伙伴關系。特勒美科傳感器始終將“為客戶創造價值”作為品牌發展的核心主線，深入理解并響應工業客戶的真實需求，其銷售與技術團隊常年扎根一線，從選型建議到安裝調試，全程陪伴，確保產品深度融入客戶的設備與生產流程。進入中國市場多年，特勒美科傳感器與渠道伙伴和客戶建立了長期而穩固的合作網絡。柏宏談到，過去十年，公司在中國市場取得顯著突破，業務占比從全球第五升至第二。未來，特勒美科傳感器將持續深耕本地化發展，更好地滿足中國客戶需求。

憑借專業能力、貼近客戶的服務和簡化方案，特勒美科傳感器成為了行業機器制造商與終端用戶的一站式合作伙伴，樹立了獨特價值。目前，特勒美科傳感器業務覆蓋全球 73 個國家，九成以上營收來自機電與電子類傳感技術，兼具兩大領域的優勢。這一全球化布局，既為客戶提供穩定支持，也確保企業能夠在新一輪科技革命中穩健前行。

這種由多重因素鍛造的韌性，在最近一次戰略轉型中同樣得到充分體現。兩年前，特勒美科傳感器正式加入國巨集團，邁向全新發展階段。

柏宏指出：“加入國巨不僅鞏固了我們的百年根基，使我們能更專注地服務客戶。如今從研發制造、采購到客戶支持，整個團隊都更聚焦于傳感器業務，客戶通過單一接口即可完成全線對接。”

相比此前較長時間處于維穩狀態，國巨清晰的戰略定位為特勒美科傳感器注入了新的增長動力。在經過一系列結構優化與資源賦能后，公司正穩步回歸增長軌道。

面向未來：創新、簡易與可持續之上的下一個百年

歷經百年沉淀，特勒美科傳感器不僅積累了技術與市場優勢，更在不斷思考：企業如何在下一個百年中繼續創造價值。柏宏給出的答案，凝練為三個關鍵詞——創新、簡易、可持續。

在這三者之中，可持續發展被視為最重要的戰略支點。柏宏表示：“得益于在施耐德電氣期間在可持續發展方面17年的積累，我們在產品設計、制造方式和團隊行為上都貫徹可持續理念，并幫助客戶一同踐行這一理念。”加入國巨集團后，特勒美科傳感器更進一步確立了到2050年實現凈零排放的目標，并制定了清晰的節能減碳路線：

2025–2030年：能源效率優化

2030–2035年：推進設備現代化改造

2035–2045年：可再生能源整合

2045–2050年：全面實現運營電氣化

截至2050年：推進重點環節碳減排投資

上述節奏明晰的減碳規劃意味著，對特勒美科傳感器而言，可持續不僅是一項環保承諾，更是一條需要嚴格貫徹的系統性戰略路徑。

與“可持續”相輔相成的，是“創新”與“簡易”。創新依然是特勒美科傳感器的血脈。面對人工智能與電子技術的快速演進，公司正努力提升傳感器的智能化水平，強化其作為“工業數據源”的關鍵角色。而“簡易”則代表了對復雜性的馴服，讓傳感器更易用、更可靠、更高效，使其像空氣般無聲卻不可或缺地嵌入每一臺設備、每一道流程，從而讓工業自動化變得更具創新性、更簡單、更安全，惠及下一代。

上述愿景也是對其所處傳感器賽道的另一種詮釋，“感”知更深之地，“傳”遍未至之境。這一內核同樣體現在全球布局中。如今，中國已躍升為特勒美科傳感器的全球第二大市場，公司將繼續加大投入，以更加貼近本地客戶的方式，與中國制造業共同進化。這既是商業選擇，更是企業走向下一個百年的必然路徑。

結語

百年歷程，特勒美科傳感器始終與工業發展的脈動同頻，并不斷煥發新的生命力，根因則在于：技術會更新，市場會起伏，但唯有尊重技術、善待人才并堅守長期價值，企業才能立于長青。

大道至簡，但生發萬象。作為全球傳感器行業的老將，特勒美科傳感器不再只是一家傳感器制造商，更成為工業自動化生態中推動效率、責任與人文共同進步的關鍵力量。憑借“創新、簡易、可持續”的三重承諾，它正在全球工業不斷更新的敘事中，為客戶和行業創造新的可能，繼續書寫屬于自己的下一個百年篇章——創新不輟，簡易如一，持續前行。